Il ceo di Microsoft per reclutare i talenti dell'IA compra direttamente le startup più promettenti. Mentre Zuckerberg non riesce a trattenere gli scienziati di Meta e arranca nella ricerca di validi ingegneri. Che ormai si fanno pagare fino a 10 milioni di dollari. Perché nel settore contano più le competenze pratiche e lo spirito imprenditoriale che i titoli accademici.
